By Simplex Latam · 2026Asistentes activos ahora mismo
RRHH automatizado · By Simplex Latam

Delegá lo repetitivo.
Enfocate
en las personas.

Flux Agent automatiza las tareas operativas de Recursos Humanos: filtra CVs, programa entrevistas, envía comunicaciones y gestiona el onboarding para que tu equipo se enfoque en lo estratégico.

Optimizar RRHH →Ver cómo funciona
✓ Garantía 60 días✓ Listo en 14 días✓ Sin contratos largos
70%
Menos tiempo en screening de CVs
3 días
De contratación a primer día productivo
85%
De candidatos responden al contacto automático
24/7
Comunicación con candidatos
Filtro de CVs◆Scheduling entrevistas◆Comunicaciones masivas◆Onboarding automático◆Seguimiento candidatos◆Evaluaciones iniciales◆Reportes RRHH◆Integración ATS◆
Filtro de CVs◆Scheduling entrevistas◆Comunicaciones masivas◆Onboarding automático◆Seguimiento candidatos◆Evaluaciones iniciales◆Reportes RRHH◆Integración ATS◆
§El problema

Tu equipo de RRHH
no debería filtrar 500 CVs.

Por cada puesto abierto recibís cientos de CVs. Revisarlos manualmente toma días y los mejores candidatos se van con la competencia mientras esperan.

500+
CVs recibe una empresa por puesto abierto en LATAM. Sin automatización, el 80% nunca se revisa.
23 min
Tarda un reclutador en revisar un CV. Un asistente lo hace en segundos y evalúa consistencia.
5 días
Tarda una empresa promedio en contactar al candidato ideal. El asistente lo hace en minutos.
§RRHH

Automatizá todo el ciclo
del talento humano.

Desde la publicación de la vacante hasta el primer día del nuevo colaborador.

📄
Filtro automático de CVs
Reclutamiento
📅
Scheduling de entrevistas
Coordinación
📧
Comunicaciones con candidatos
Experiencia
📋
Evaluaciones iniciales
Selección
🎓
Onboarding automatizado
Integración
📊
Reportes de métricas RRHH
Datos
🔗
Integración con tu ATS
Sistemas
✏️
¿Otro proceso? Lo armamos
Personalizado
§Cómo funciona

Tu asistente listo
en tres pasos.

01
Definimos los perfiles
Nos contás qué buscás en cada puesto y el asistente aprende a identificar candidatos ideales.
02
Conectamos tus canales
Integramos con tu portal de empleo, correo y calendario para automatizar todo el flujo.
03
Filtra y contacta
El asistente revisa CVs, preselecciona y contacta automáticamente. Tu equipo solo entrevista.
§Resultados reales

Lo que logran
quienes ya lo usan.

"Recibimos 400 CVs por puesto. Antes tardábamos 2 semanas en preseleccionar. Ahora el asistente lo hace en 4 horas."
Verónica LópezHead de Talento · Globant Ecuador
↓ 90% tiempo en screening
"El onboarding antes era caótico. Ahora el asistente envía todo el kit de bienvenida y el nuevo colaborador llega preparado."
Camilo HerreraVP Personas · TechStaff Colombia
↑ Onboarding en 1 día
"Nuestro time-to-hire bajó de 45 a 12 días. Los mejores candidatos ya no se nos van."
Isabel MolinaGERENTE DE RRHH · NuevaCorp México
↓ Time-to-hire 73%

Tu competencia ya está
automatizando. Cada semana
que esperás tiene un costo real.

Hablá con uno de nuestros expertos. Sin compromiso, sin jerga técnica.

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